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长兴:组织召开第二次农业水价综合改革工作培训会议暨示范创建及绩效考核部署会议
审稿:办公室  ‖  发布时间:2019年10月29日  ‖  查看次  ‖  

为进一步保障全县改革积极性,全力做好第四季度改革工作,确保示范村创建和县级绩效考核落实到位,长兴县水利局牵头组织召开了该县第二次农业水价综合改革工作培训会议暨示范创建及绩效考核部署会议,县财政局、发改局、农业农村局相关负责人,各乡镇(街道、园区)农办负责人和水利员,7个示范村(圩区)主要负责人,技术支撑单位相关技术人员等共计40余人参加会议。

会议主要围绕长兴县级绩效考核应对和示范县迎检两方面展开,要求全县积极做好改革工作落实情况的自查排摸,重点明确改革工作中不足之处。

会议强调,要切实加强部门配合,确保改革落到实处,加快改革经验的总结提炼。一是牢牢握住省级示范县创建契机,重点围绕一个用水组织、一本产权证书、一笔管护经费、一套规章制度、一册管护台账、一条节水杠子、一种计量方法、一把锄头放水”,即八个一要求,做好最后冲刺阶段;二是开展改革工作自检、自查,攻坚克难、干劲不减、热潮不退,做好县级绩效考核。

2019年是长兴县农业水价综合改革工作的点面结合、重点提升之年,目前全县已基本完成50.36万亩有效灌溉面积改革任务,全县已建立村级用水管理组、圩区管理服务中心等各类用水管理组织244个,设置了农业灌溉用水在线精准计量监测点共计约50处,开发长兴县农业水价综合改革智能管理平台,印发了长兴县农业水价综合改革成本监审和价格管理办法、绩效评价办法、精准补贴和节水奖励办法等文件,2018年投入精准补贴和节水奖励资金约69万元,2019年计划持续投入精准奖补资金约400万元,极大程度保障了农田水利设施的良性运行。

下一步,长兴县将着重对照管理主体、工程基础、计量设施、宣传培训、终端管理、资金落实等方面内容进行全方位自查,逐项落实任务,切实打造可看、可学、可复制的样板,确保成功创建浙江省农业水价综合改革示范县。

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